疫情后员工心理支持及工作信心重塑-待君人才

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疫情后员工心理支持及工作信心重塑
疫情后员工心理支持及工作信心重塑

-问:为什么疫情过后更要关注员工的心理调适?关键词:替换性创伤法方法。

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  • 李世源

    李世源

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    中科院心理研究所管理心理学在职博士 清华大学积极心理学研究生 北京大学经管学院特聘教授 曾任香港深圳三家媒体记者 深圳电视台《第一调解》节目心理评论员 深圳市妇联、关爱办员工心理健康辅导师

  • 李世源

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    中科院心理研究所管理心理学在职博士 清华大学积极心理学研究生 北京大学经管学院特聘教授 曾任香港深圳三家媒体记者 深圳电视台《第一调解》节目心理评论员 深圳市妇联、关爱办员工心理健康辅导师

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