给你一个月，解决新员工管理的9大疑问--免费试听-待君人才

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给你一个月，解决新员工管理的9大疑问--免费试听
给你一个月，解决新员工管理的9大疑问--免费试听

企业的竞争很大程度上取决于人才的竞争。随着人口红利的消失，企业从市场供给侧获得人才的难度增加，因此迫切地需要提升自身内部的人才培养能力。员工在刚入职时，迫切希望被新团队接纳，有好奇心，愿意尝试工作。这段时期是管理者对其施加影响力的最佳时期。

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  • 姜雷

    姜雷

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    16年综合管理技能提升授课经验 中英双语授课 英国曼彻斯特大学MBA MOKA 促动型培训师 丰田名古屋工厂TPS访问学者 腾讯海纳商学院认证讲师擅长领域：管理者综合技能提升、新生代员工管理

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    16年综合管理技能提升授课经验 中英双语授课 英国曼彻斯特大学MBA MOKA 促动型培训师 丰田名古屋工厂TPS访问学者 腾讯海纳商学院认证讲师擅长领域：管理者综合技能提升、新生代员工管理

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