职业素养(2022)
职业素养(2022)
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帮助员工正确理解职业素养的内涵，明确员工应具备的职业素养，能够树立正确的职业意识、自觉遵守取业道德、追求正确的职业理想、呈现专业的职业形象、具备卓越的职业能力，从而形成良好的职业习惯，成为企业青睐、领导信赖，自己满意的优秀员工。
章节
1
第1章 职业素养概述
1.1
职业素养概述
章节
2
第2章 职业道德
2.1
职业道德-敬业忠诚（一）
2.2
职业道德-敬业忠诚（二）
2.3
职业道德-敬业忠诚（三）
章节
3
第3章 职业意识
3.1
职业意识-责任意识（一）
3.2
职业意识-责任意识（二）
3.3
职业意识-责任意识（三）
3.4
职业意识-团队精神（一）
3.5
职业意识-团队精神（二）
章节
4
第4章 职业理想
4.1
职业理想-职业目标（一）
4.2
职业理想-职业目标（二）
4.3
职业理想-职业目标（三）
4.4
职业理想-职业目标（四）
4.5
职业理想-自我完善（一）
4.6
职业理想-自我完善（二）
章节
5
第5章 职业形象
5.1
职业形象-礼仪形象（一）
5.2
职业形象-礼仪形象（二）
5.3
职业形象-礼仪形象（三）
章节
6
第6章 职业能力
6.1
职业能力-高效执行（一）
6.2
职业能力-高效执行（二）
6.3
职业能力-高效执行（三）
6.4
职业能力-高效执行（四）
章节
7
第7章 职业习惯
7.1
职业习惯-专业主义（一）
7.2
职业习惯-专业主义（二）
章节
8
第8章 情绪压力管理
8.1
01大爱好
8.2
02情商的5个维度
8.3
03情商的定义
8.4
04情绪影响生活
8.5
05情绪与压力的产生
8.6
06破解压力-压力的作用和压力源
8.7
07情绪压力管理●治本法一
8.8
08管理好自己的情绪与压力-悦纳
8.9
09情绪压力管理●治本法二重塑观念
8.10
10情绪压力管理●总结
8.11
11高情商的沟通应用
章节
9
第9章 快乐工作
9.1
快乐工作—五施
-
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