入企必读
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通过本课程的系统学习，帮助企业员工快速转变角色，使其能够快速融入企业、快速熟悉岗位、快速融洽人际，跟导师学习知识技能，并能灵活应对职场问题，学会维护个人合法权益，以实现自我提高，为企业做出贡献。
章节
1
第1章 快速熟知与自我认知
1.1
快速转变角色
1.2
快速融入企业（新）
1.3
快速熟悉岗位
章节
2
第2章 跟导师学习-乐观积极
2.1
跟导师学-乐观积极（一）
2.2
跟导师学-乐观积极（二）
2.3
跟导师学-乐观积极（三）
2.4
跟导师学-乐观积极（四）
章节
3
第3章 应对职场问题-情绪管理
3.1
应对职场问题-情绪管理（一）
3.2
应对职场问题-情绪管理（二）
3.3
应对职场问题-情绪管理（三）
3.4
应对职场问题-情绪管理（四）
章节
4
第4章 应对职场问题-压力管理
4.1
应对职场问题-压力管理（一）
4.2
应对职场问题-压力管理（二）
4.3
应对职场问题-压力管理（三）
章节
5
第5章 应对职场问题-时间管理
5.1
应对职场问题-时间管理（一）
5.2
应对职场问题-时间管理（二）
5.3
应对职场问题-时间管理（三）
5.4
应对职场问题-时间管理（四）
章节
6
第6章 快速融洽人际-有效沟通
6.1
快速融洽人际-有效沟通（一）
6.2
快速融洽人际-有效沟通（二）
6.3
快速融洽人际-有效沟通（三）
6.4
快速融洽人际-有效沟通（四）
章节
7
第7章 化解矛盾之冲突管理
7.1
化解矛盾之冲突管理
章节
8
第8章 维护权益
8.1
维护权益（一）
8.2
维护权益（二）
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