四级　企业人力资源管理——职业道德-待君人才

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四级　企业人力资源管理——职业道德
四级　企业人力资源管理——职业道德

第一章职业道德概述第二章职业道德建设的基本原则第三章职业化与职业道德第四章　职业技能与职业道德第五章　职业道德修养——重要性、途径、方法第六章　敬业——重要性、特征、要求第七章　诚信——重要性、内涵、要求第八章公道——重要性、内涵、要求第九章　纪律——重要性、内涵、要求第十章　节约——重要性、内涵、要求第十一章合作——重要性、内涵、要求第十二章　奉献——重要性、内涵、要求《职业道德》补充内容：文明礼貌的具体要求《职业道德》历年真题解析

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