人力资源管理师（三级）第二章招聘与配置-待君人才
搜索
登录
免费注册
首页
实战名师
课程类别
精品VIP课程
待君网
关于待君
c800ab91-7ebb-43b9-8495-1b8f5388d747
人力资源管理师（三级）第二章招聘与配置
第一节企业人员招聘活动的实施第二节企业人员招聘活动的评估第三节人力资源的有效配置
151
¥599.00
¥899.00
立即购买
加入购物车
分享：
加入收藏(
0
)
简介
课时（32）
笔记
系统提示
对不起，您暂时无法观看此课时。需要购买课程或正式学习此课程后才可以进行观看！
我知道了
第一节企业人员招聘活动的实施
23个课时
第一单元 人员招募方式的选择(一）
00:17:58
第一单元 人员招募方式的选择(二）
00:14:03
第一单元 人员招募方式的选择(三）
00:16:00
第一单元 人员招募方式的选择(四）
00:14:14
第一单元 人员招募方式的选择(五）
00:23:56
第一单元 人员招募方式的选择(六）
00:19:44
第一单元 人员招募方式的选择(七）
00:35:10
第一单元 人员招募方式的选择(八）
00:11:43
第二单元 企业应聘人员的初步甄选(一）
00:11:42
第二单元 企业应聘人员的初步甄选(二）
00:26:15
第三单元 应聘者面试的组织与实施(一）
00:27:22
第三单元 应聘者面试的组织与实施(二）
00:21:17
第三单元 应聘者面试的组织与实施(三）
00:13:08
第三单元 应聘者面试的组织与实施(四）
00:19:07
第三单元 应聘者面试的组织与实施(五）
00:13:10
第三单元 应聘者面试的组织与实施(六）
00:22:06
第三单元 应聘者面试的组织与实施(七）
00:27:35
第四单元 甄选应聘人员的其他方法(一）
00:22:47
第四单元 甄选应聘人员的其他方法(二）
00:26:17
第四单元 甄选应聘人员的其他方法(三）
00:21:27
第四单元 甄选应聘人员的其他方法(四）
00:20:45
第四单元 甄选应聘人员的其他方法(五）
00:10:31
第四单元 甄选应聘人员的其他方法(六）
00:19:51
第二节 企业人员招聘活动的评估
4个课时
第一单元 招聘评估指标的统计分析(一）
00:16:54
第一单元 招聘评估指标的统计分析(二）
00:16:58
第二单元 招聘活动各个环节的评估(一）
00:13:09
第二单元 招聘活动各个环节的评估(二）
00:17:09
第三节人力资源的有效配置
5个课时
第一单元 人力资源的空间配置(一）
00:20:22
第一单元 人力资源的空间配置(二）
00:25:41
第一单元 人力资源的空间配置(三）
00:23:13
第一单元 人力资源的空间配置(四）
00:25:05
第二单元 人力资源的时间配置
00:22:30
网友笔记
加载更多
翟福林
6 在教
0
粉丝
关注
提问
翟福林
6 在教
0
粉丝
关注
提问
新入学员
暂无学员
showMod:0
回到顶部
机构Code：djedu
