从“校园人”到“职场人”——校色转化与职场心态塑造--免费试听-待君人才

从“校园人”到“职场人”——校色转化与职场心态塑造--免费试听
从“校园人”到“职场人”——校色转化与职场心态塑造--免费试听

应届生存在的自身弱点影响了用人单位对应届生的使用。一是期望值高于自身价值,对自己定位过高,这就难免心态浮躁。二是眼高手低。三是缺乏耐心,急功近利。四是随意跳槽,无长远目标。为了解决这个问题,企业需要帮助新员工进行角色转化的认知和职场心态的培养。

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  • 20年企业管理实战经验 16年企业管理培训经验 浙大硕士/人大学士 一级人力资源管理师/一级建造师/高级企业培训师 浙江大学/上海交通大学/浙江财经大学等多所高校特聘培训师

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